Que una empresa crezca implica atravesar un proceso de transformación que le permita trascender sus limitaciones y fortalecer su competitividad. Pero, como toda transformación, requiere que los miembros de la organización mantengan una mentalidad abierta para superar patrones limitantes, evitar la crítica y alinear intereses y objetivos comunes, pues este modelo puede aplicarse tanto a nivel estratégico como organizativo y operativo.
La trascendencia puede generar mejoras en ingresos, innovación, compromiso y satisfacción de clientes y empleados, es por ello que los líderes deben estar preparados para proponer y generar soluciones, pero ¿sabes cómo hacerlo?